Leren omgaan met veranderingsprocessen

Leer al spelend omgaan met veranderingen.

  • Wil je op spelende wijze ontdekken hoe een veranderproces in elkaar zit?
  • Wil je beter voorbereid zijn om jouw veranderingsproces te begeleiden?

Dit kan op een snelle manier via het unieke change game.

Na een korte introductie van de theorieën die de basis vormen voor dit uniek concept, kan je zelf aan de slag.

Via dit interactieve spel

  • ontdek je een aantal nieuwe inzichten
  • je krijgt een aantal praktische tips die het je makkelijker  maken om effectief om te gaan met een snel veranderende omgeving.
  • Je discussieert over de dynamiek van het proces
  • Je verkent de vier fasen van het veranderingsproces,
  • Je onderzoekt de reactie van de verschillende types en hun reactie op verandering
  • Je erkent de toegevoegde waarde van de leidinggevende.
  • En vooral leer je de waarde begrijpen van de tools tijdens de verschillende fasen van het proces.
  • Hoe sommige tools weggegooid geld zijn en andere in je proces ontbreken.

Speel mee omdat change geen spel is.